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張家界日報·掌上張家界訊（全媒體記者 李成義 庹興亮）6月30日，“七一”前夕，市委副書記、市長王洪斌赴慈利縣走訪慰問退休老黨員、高層次人才黨員，與聯(lián)系服務(wù)的高層次人才座談交流，并巡河。市政府秘書長向志剛參加。
在慈利縣零陽街道鯉魚橋社區(qū)許保初家中，王洪斌與許保初親切交談，得知許保初曾從事社區(qū)工作21年，退休后仍以身作則，積極支持社區(qū)工作。王洪斌向他致以崇高敬意，感謝他為社區(qū)工作作出的突出貢獻(xiàn)，并叮囑他在為黨和政府事業(yè)發(fā)揮余熱的同時，保重好身體，安享晚年幸福生活。
唐新標(biāo)是慈利一中黨支部副書記、副校長，省特級教師，正高級教師職稱，獲得多項省、市榮譽(yù)。王洪斌高度評價唐新標(biāo)在教學(xué)上取得的豐碩成果，勉勵他積極發(fā)揮示范帶動作用，探索教師隊伍激勵新舉措，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)更多優(yōu)秀教師潛心教學(xué)，為地方教育高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
黎芳、謝堅、唐新標(biāo)是王洪斌聯(lián)系服務(wù)的高層次人才。王洪斌以座談的方式，聽取他們各自工作開展情況以及關(guān)于如何做好人才工作的相關(guān)意見建議。王洪斌指出，人才是第一資源，區(qū)域競爭就是人才競爭，人才工作是一項基礎(chǔ)性、全局性、系統(tǒng)性工作。市、縣兩級要在人才激勵上加大探索創(chuàng)新力度，把人才工作擺在更加重要的位置，認(rèn)真梳理人才工作各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)存在的問題和不足，破除與新時代人才工作不相適應(yīng)的理念，著力營造公平競爭的環(huán)境，建立科學(xué)完善的人才評價激勵制度，確保人才引得來、留得住、用得好；要在暢通人才引進(jìn)渠道上加大探索創(chuàng)新力度，積極拓寬人才引進(jìn)工作思路，建立張家界籍高層次人才清單，更加重視引導(dǎo)人才在企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域發(fā)揮好自身作用，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展匯集更多有用之才、厚植人才競爭優(yōu)勢。
當(dāng)天，王洪斌還前往慈利縣金慈街道永安村，沿澧水河岸步行至溇澧二水交匯處巡河，現(xiàn)場了解慈利縣城市防洪、截污治污等情況。
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