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張家界市出臺《若干措施》激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

2021-04-18 15:01:21  來源：新湖南客戶端  作者：  閱讀： 張家界日報社微信

    湖南日報·新湖南客戶端4月18日訊（記者 寧奎）近日，張家界市出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的若干措施》，落實(shí)中央、省委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的有關(guān)要求，激勵全市廣大干部在大力實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、加快建設(shè)“兩地兩區(qū)一龍頭一家園”的實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)。

    《若干措施》強(qiáng)調(diào)，要大力弘揚(yáng)“馬上就辦、精準(zhǔn)精細(xì)、真抓實(shí)干”工作作風(fēng)，堅決摒棄滿足于“差不多、也還好、過得去”等落后思想，持續(xù)整治形式主義、官僚主義和“虛、懶、散、推、拖”等不良風(fēng)氣，最大限度提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

    《若干措施》指出，要樹牢鮮明用人導(dǎo)向，堅持把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律作為干部選拔任用的首要標(biāo)準(zhǔn)，把是否擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)作為對黨絕對忠誠的試金石，對政治上不合格的干部“一票否決”。

    同時，做實(shí)平時考核、改進(jìn)年度考核、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，突出選拔選用有實(shí)干實(shí)績與基層一線成長起來的優(yōu)秀干部，并樹立一批在“看工作績效，比全省排名先后；看聯(lián)系項目，比工作推進(jìn)快慢；看為民服務(wù)，比群眾滿意度高低；看風(fēng)險管控，比負(fù)面問題有無”的“四看四比”主題活動中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的黨員干部和班子集體典型。

    《若干措施》為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，明確容錯糾錯減責(zé)免責(zé)的八種情形，對經(jīng)容錯免責(zé)干部，在提拔使用、評先評優(yōu)、職級晉升等方面一視同仁、不受影響；對經(jīng)容錯認(rèn)定從輕、減輕處理的干部，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；有影響期的，影響期滿后綜合干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作需要合理使用；對及時知錯改錯、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的大膽提拔使用。對經(jīng)調(diào)查核實(shí)確屬誹謗、誣告陷害的，及時為受到不實(shí)反映的干部澄清正名，并堅決打擊誹謗、誣告陷害行為。

    《若干措施》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對干部的專業(yè)能力培訓(xùn)，推動市直機(jī)關(guān)與區(qū)縣優(yōu)秀干部雙向任職和掛職鍛煉，錘煉過硬能力本領(lǐng)。同時，要加大對干部的關(guān)心關(guān)愛力度，落實(shí)待遇保障，對模范履行職責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為、作出突出成績的集體和個人，及時按規(guī)定給予記功、嘉獎和物質(zhì)獎勵，推選“兩代表一委員”、評先評優(yōu)等指標(biāo)向基層一線傾斜。



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