- 設為首頁
- |
- 往日回顧
- |
- 新聞熱線：0744-8880302
- 進入微博
- 您好，請
- 登錄
- 或
- 注冊
- |
- 網(wǎng)上投稿
甘政 李江平
5月26日上午，余金鳳像往常一樣，在車間嫻熟地對粽葉進行挑選、分級、修剪。與往常不同的是，未到下班時間，她便回家了。
“母親生病了，公司特地給我提前放工?！庇嘟瘌P是一名肢體殘疾人，也是張家界康華實業(yè)股份有限公司的員工。她說，公司不僅讓她有工可做，還給了她無微不至的關懷。
早在11年前，為維持生計，余金鳳從老家桑植縣廖家村鎮(zhèn)到縣城打工，卻多次“碰壁”，后經(jīng)縣殘聯(lián)推薦到康華，經(jīng)過免費培訓，正式成為公司一員。其間，吃住免費，每月還有150元的殘疾人補助。于是，有視力障礙的丈夫也進入公司。如今，兩口子月收入超過5000元，女兒也有穩(wěn)定工作，一家人其樂融融。
康華公司是一家集粽葉開發(fā)、收購、加工、銷售、出口等于一體的外向型民營企業(yè)，成立于1997年，產(chǎn)值約2億元。在康華，跟余金鳳一樣的殘疾人員工有68名，他們分布在選葉、復檢、管理、烘烤等崗位，人均工資達3200元以上。公司自2008年成為殘疾人就業(yè)基地以來，先后帶動殘疾人家庭就業(yè)1137戶1524人，成為“十三五”殘疾人集中就業(yè)省級示范基地。
“不僅為殘疾人開啟就業(yè)‘無障礙通道’，還為他們掃除生活‘障礙’?！笨等A公司行政副總蔡群蘭告訴筆者，公司對殘疾人實行招工優(yōu)先、生產(chǎn)崗位優(yōu)先、評佳評優(yōu)優(yōu)先、住房和工資發(fā)放優(yōu)先的“五優(yōu)先”制度，投入180萬元改善殘疾人基礎設施建設，確保每一個殘疾人在康華“無礙”。
令筆者詫異的是，眼前面帶微笑又如此自信的蔡群蘭也是一名肢體殘疾人。蔡群蘭是第一批入職康華公司的殘疾人，15年的時間，崗位從最初的打字員升至公司副總，如今，公司不僅給她配了車，她還成了公司的股東，一度成為當?shù)仨懏敭數(shù)膭钪尽懊薄?/p>
“我們殘疾人終于有了自信和夢想。”蔡群蘭說，若沒有社會的接納，殘疾人根本談不上擁有理想，但幸福的生活更需要自己的付出。在蔡群蘭的影響下，康華公司的中高層管理崗位中，有5名殘疾人，“希望以后有更多的殘疾人加入我們，一起讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實?！辈倘禾m說。
掌上張家界微信公眾號
掌上張家界APP
日報新浪微博
數(shù)字報
