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張家界召開政府機構(gòu)改革“三定”工作布置會

2015-05-15 15:54:57  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：黎賢章   閱讀： 張家界日報社微信

    張家界新聞網(wǎng)5月15日訊 （通訊員 黎賢章）5月15日，我市緊急召開政府機構(gòu)改革“三定”工作布置會。全市政府工作部門和涉改事業(yè)單位相關(guān)負責(zé)人參加會議。會議要求做到“四個明確”，切實把政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革全面組織實施好。

    一是明確基本原則。市政府機構(gòu)改革“三定”工作本著精簡、統(tǒng)一、效能的原則，適應(yīng)建設(shè)人民滿意政府的需要，體現(xiàn)堅決貫徹中央、省委關(guān)于全面深化改革的精神，堅決落實財政供養(yǎng)人員只減不增的要求。堅持以轉(zhuǎn)變職能為核心，推進簡政放權(quán)，減少行政審批，強化事中事后監(jiān)管，規(guī)范行政權(quán)力運行。堅持上下銜接對應(yīng)，機構(gòu)設(shè)置、職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)原則上與省政府相對應(yīng)，確保政令貫通、上下順暢。嚴控機構(gòu)編制總量。確保改革后實設(shè)機構(gòu)數(shù)量有所精簡，行政編制總額增減平衡。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，嚴格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。保持干部隊伍穩(wěn)定。對涉及機構(gòu)調(diào)整撤并、人員編制劃轉(zhuǎn)的，保留干部原職級待遇和人員身份，確保改革平穩(wěn)推進、工作正常運轉(zhuǎn)。

    二是明確單位范圍。省政府批復(fù)設(shè)立的32個政府工作部門及15個涉改事業(yè)單位。其中市食品藥品監(jiān)督管理局的“三定”工作按上級要求先期完成，作為此次“三定”工作的范本予以參考。

    三是明確工作要求。依法依規(guī)確定部門職責(zé)；按照層級管理原則和省委、省政府文件規(guī)定確定機構(gòu)規(guī)格，市政府工作部門、市政府直屬事業(yè)單位為正處級。部門所屬事業(yè)單位機構(gòu)規(guī)格一般應(yīng)低于其主管部門的機構(gòu)規(guī)格。正處級機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)為正科級，副處級機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)為副科級；在定職責(zé)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市政府各部門人員編制數(shù)，精簡設(shè)置和適度調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)。依照有關(guān)規(guī)定核定各單位行政編制、事業(yè)編制、機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制；認真執(zhí)行中央、省委、省政府關(guān)于嚴格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的精神，核定市政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

    四是明確實施步驟。市政府機構(gòu)改革“三定”工作在市委、市政府和市編委領(lǐng)導(dǎo)下，由市編辦負責(zé)組織實施。具體實施步驟要求各涉改單位5月25日前提出本部門“三定”規(guī)定草案及說明，市編辦6月15日前對各單位呈報的“三定”規(guī)定草案進行審核，6月底前報市政府和市編委批準，由市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)，7月上旬前對各部門 “三定”規(guī)定組織實施情況進行檢查評估。



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