張家界新聞網7月17日訊 （見習記者 向欣 通訊員 賀軍梁 張滿釧）7月15日下午，我市召開進一步嚴肅干部人事工作紀律專題會議，貫徹落實中央組織部有關通報精神，省委書記、省人大常委會主任徐守盛的重要批示精神，全省進一步嚴肅干部人事工作紀律專題會議精神和市委常委會議精神，部署開展干部選拔任用工作專項督查，規(guī)范干部選拔任用工作。市委常委、市委組織部部長羅智斌出席，市人大常委會副主任趙群杰主持會議。
最近，網絡反映全國和我省部分地方違規(guī)用人問題，使得組織部門選人用人的公信力受到質疑，黨群干群關系受到損害。會議要求，各級組織部門及單位要全面客觀地看待涉組涉干的網絡負面輿情，先從自查自糾做起，進行深刻反思，找出出現(xiàn)網絡負面輿情的原因，變被動為主動，提高輿情應對能力，做好輿情管理、輿情評估和輿情應對。
羅智斌說，即將展開的專項督查是積極作為、主動排“雷”、消除隱患、規(guī)范工作的一次行動。他要求，各部門在清查過程中要避免出現(xiàn)心有顧慮、心存僥幸、應付交差、回避隱瞞的現(xiàn)象；做到舉一反三，堅決防止違規(guī)選人用人的情況發(fā)生，完善好檔案管理、公務員管理信息系統(tǒng)建設、干部任免紀實等基礎性工作；嚴明紀律要求，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、嚴守紀律不放松；加強制度創(chuàng)新，認真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，健全各項制度規(guī)范，切實加強組織部門的自身建設。
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