張家界新聞網4月22日訊 （記者 唐晴 通訊員 張仁華）4月19日，我市2013年上半年市直單位公開遴選工作人員面試在市委黨校舉行，67名考生圍繞22個計劃展開角逐。市人大常委會副主任趙群杰現(xiàn)場巡視。
本次公開遴選工作人員共設置22個計劃，每個計劃按照筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試對象，共有67人參加面試，設立2個考場面試。為確保面試公平公正，本次面試還設立了觀察員席，邀請了市人大代表、市政協(xié)委員以及用人單位負責人擔任現(xiàn)場觀察員，觀察評委評分情況，對面試工作進行監(jiān)督檢查。
據(jù)介紹，本次招考堅持面向基層、傾向基層原則，突出“干得好，才考得好”，首次設定系列“軟指標”，針對偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和具有文字綜合能力工作人員但應試能力不強的實干型干部嘗試了加分機制；并合理增設加考項目，側重從基層實際情況和領導機關需求的結合上命題，客觀考察遴選職位的人崗匹配性。
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