張家界新聞網(wǎng)4月19日訊 (記者 易善任 通訊員 羅健 鄧兵順) “如果這次我能競選成功,我將不負(fù)組織的信任,慎用權(quán)力,帶好隊(duì)伍,創(chuàng)新管理,為稅收事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)……”近日,永定區(qū)國稅局舉行中層干部競職演講活動(dòng),在全局范圍內(nèi)公開選拔選拔任用15名中層正職和39名中層副職,讓想干事、肯干事、能干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐咀呱现袑宇I(lǐng)導(dǎo)崗位。
據(jù)了解,此次競選活動(dòng)采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、競職演講、民主測評(píng)、綜合能力測試、組織考察和黨組研究決定的程序進(jìn)行?;顒?dòng)中,66名參選干部走上講臺(tái),結(jié)合自身特長、工作情況、競職優(yōu)勢以及今后的工作設(shè)想等方面進(jìn)行了精彩的演講。全體干部對(duì)參選干部德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評(píng)。
本次公開選拔中層干部活動(dòng),按照公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)和以德為先的原則,競爭上崗,徹底打破靠身份、擺資歷、論年齡、憑工齡的用人機(jī)制,形成人盡其才、才適其崗,科學(xué)化、規(guī)范化的選人用人機(jī)制。