張家界新聞網(wǎng)7月28日訊(通訊員 屈澤清)7月28日,筆者自武陵源區(qū)組織部獲悉,武陵源區(qū)2016年將引進高學(xué)歷人才25名,通過資格初審進入筆試環(huán)節(jié)的212名人員名單已經(jīng)公布,筆試將在8月6日進行。
此次向全國公開選拔的25名高學(xué)歷優(yōu)秀人才,包括“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制博士、碩士畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位的研究生。選拔工作單位主要包括旅游、交通、財政、林業(yè)、水務(wù)、建設(shè)、環(huán)保、教育等部門,管理崗位12名,專業(yè)技術(shù)崗位13名。經(jīng)張家界市武陵源區(qū)公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)部門進行資格審查,有212人通過資格初審進入筆試環(huán)節(jié)。
近年來,隨著武陵源區(qū)國際旅游休閑度假區(qū)建設(shè)步伐的不斷加快,高層次、專業(yè)性人才特別是旅游管理方面的人才相對匱乏及人才總量偏小、人才布局不平衡、人才引進難等問題日顯突出。對此,武陵源區(qū)委、區(qū)政府相繼出臺一系列加快人才發(fā)展的政策措施。自2012年開始,武陵源區(qū)開始實施為期五年的人才引進計劃。如今,該區(qū)已引進了碩士、博士研究生40余名,分別充實在機關(guān)單位以及宣傳、組織、景區(qū)旅游管理等多個部門和單位,發(fā)揮重要作用。
據(jù)了解,公開選拔的高學(xué)歷人才將作為戰(zhàn)略后備干部進行重點培養(yǎng)和使用。在管理崗位工作的博士、碩士研究生分別按七級職員(正科級)、八級職員(副科級)進行管理,工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者將提拔重用。另外,公開選拔的博士、碩士研究生將由區(qū)人民政府分別給予4萬元、2萬元的安家費,同時分別享受為期五年每月1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)的生活補貼。