張家界新聞網(wǎng)9月26日訊(通訊員 黃岳云 席茂然)筆者從前不久在慈利縣召開的張家界市勞動保障監(jiān)察工作現(xiàn)場交流會上獲悉,從2017年1月至目前,該縣運用簡易程序共調(diào)解處理了案件44起,共涉及勞動者900余人,涉及金額900余萬元;從2017年9月該縣保支辦成立到2018年7月,9個縣級建筑企業(yè)在農(nóng)民工工資上做到了春節(jié)期間零投訴;完成了政府投資項目的清欠工作,1年多來縣勞動監(jiān)察大隊共受理拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報30件,其中立案9件,協(xié)調(diào)解決19件,移送公安2件,為農(nóng)民工討回工資1000余萬元。
各區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人、勞動保障監(jiān)察大隊大隊長及骨干到工地參觀
會前,各區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人、勞動保障監(jiān)察大隊大隊長及業(yè)務(wù)骨干、市支隊全體人員先后對慈澧鑫城、碧水園、紫園等在建工程項目 “工銀安薪”建筑用工實名制管理系統(tǒng)使用情況進(jìn)行了現(xiàn)場參觀體驗,并詳細(xì)察看了施工單位與務(wù)工人員之間勞動合同是否簽訂、施工人員是否進(jìn)行實名制考勤、工資是否按月發(fā)放等情況,與會人員紛紛拿出手機(jī)下載、試用這款新型管理系統(tǒng)。
在經(jīng)驗交流會上,慈利勞動保障監(jiān)察大隊相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了近年來該縣在強(qiáng)化日常巡查的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同時間節(jié)點有側(cè)重點地關(guān)注農(nóng)民工工資支付情況,據(jù)悉,為有效解決因?qū)訉愚D(zhuǎn)包造成建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,該縣勞動監(jiān)察大隊主動加強(qiáng)與建設(shè)主管部門的協(xié)調(diào)配合,建立聯(lián)動機(jī)制,共同在工程立項審批、工程招投標(biāo)、開工建設(shè)、竣工驗收上全程監(jiān)控,及時深入到施工企業(yè),對其施工人數(shù)、勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行調(diào)查和暗訪,及時處理各種違法違規(guī)行為。今年年初,大隊與縣建設(shè)主管部門一道及時處理了縣碧桂園、縣博聯(lián)天街兩個項目共4起外地農(nóng)民工完工后不能及時結(jié)清工資的問題。
查看施工企業(yè)“工銀安薪”建筑用工實名制管理系統(tǒng)使用情況
此外,該縣勞動保障監(jiān)察大隊克服工作人員人手緊張、工作量大的困難,積極深入基層認(rèn)真宣傳相關(guān)的勞動法律法規(guī),為勞企雙方釋疑解惑并和縣總工會一道合力宣傳勞企雙方的權(quán)利和義務(wù)。一年多來共下企業(yè)80多次,印發(fā)宣傳資料1000多份,組織政策宣傳20多次。通過宣傳使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長了法律知識,學(xué)會運用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益。
在去年年底,該縣成立了縣保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了解決農(nóng)民工工資拖欠問題部門聯(lián)動的工作機(jī)制,由公檢法司和相關(guān)主管部門組成??h政府常務(wù)副縣長定期召開聯(lián)系會議,聽取工作進(jìn)度的匯報和工作中存在的困難,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)處理拖欠的難點,化解突發(fā)矛盾。尤其是今年春節(jié)在該縣監(jiān)察大隊坐鎮(zhèn)接訪和調(diào)度13萬資金,處理外地農(nóng)民工沒領(lǐng)到工資無法回家的問題,讓他們滿意踏上回家之路,并指示司法部門及時介入,打擊惡意拖欠的行為。
一年多來該縣共向司法機(jī)關(guān)移交6個惡意拖欠案,共為農(nóng)民工追回近100多萬元被拖欠的工資,進(jìn)一步提高了震懾力度和打擊力度。