張家界新聞網(wǎng)3月3日訊 近日,由政府埋單的慈利縣第三期年輕干部培訓(xùn)班在縣人力資源培訓(xùn)中心開班,100余名學(xué)員免費學(xué)習(xí)了三天。為全面提升年輕干部的素質(zhì)和能力,這是該縣近兩年來針對年輕干部組織的第三次免費培訓(xùn)。
“縣域經(jīng)濟的發(fā)展靠項目、靠建設(shè),但最終還要靠人才。”近年來,慈利縣堅定強化“人才強縣”戰(zhàn)略,不斷加強人才隊伍的培養(yǎng)、引進、使用和管理工作,為縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支撐,目前全縣人才總量已達30493人。
2015年,慈利縣成立了以縣委書記為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,先后4次召開小組全會,專題研判商議人才工作。同時,結(jié)合縣城發(fā)展需要,擬定了《慈利縣人才引進、培養(yǎng)和使用暫行辦法》,并落實經(jīng)費40萬元用于保障各類人才培訓(xùn)、待遇落實、項目支持等,還落實20萬元建立了人才開發(fā)專項資金。
為更好地培養(yǎng)、使用人才,慈利縣開辦各類專題培訓(xùn)班22期,培訓(xùn)學(xué)員1935人次;舉辦創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)28場次,培訓(xùn)學(xué)員3449人;舉辦農(nóng)村實用人才科技培訓(xùn)10期,培訓(xùn)學(xué)員1300人次。同時,該縣選派158名干部進村擔任“第一書記”,選派13名干部到京、省、市交流掛職或跟班學(xué)習(xí),提拔重用8名年輕干部到急難險重崗位實踐鍛煉,選派19名縣級科技特派員和19名優(yōu)秀文化人才援建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè),訂單定向培養(yǎng)15名醫(yī)學(xué)本科大學(xué)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù),一系列舉措有力推動了本土人才的快速成長。(記者 宋世秀 通訊員 卓鋒)