■ 勞動能力鑒定的主體和標準
專家解答：
勞動能力鑒定委員會是負責對工傷職工傷殘程度進行勞動能力鑒定的專門機構。勞動能力鑒定委員會由社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、用人單位和社會保險經辦機構代表組成。為便于勞動能力鑒定工作的開展，勞動能力鑒定辦公室設在社會保險行政部門，負責勞動能力鑒定的組織、協調及與勞動能力鑒定相關的日常工作。
勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定時所依據的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
2006年11月2日國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發(fā)布了《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》》(GB/T16180--2006)，新標準共分l0個等級572條，該標準是目前對工傷職工進行勞動能力鑒定的技術依據。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
■ 工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級?
案例：
許軍是建筑集團裝修公司的工人，2009年10月18日．他在拖拉機廠辦公樓三樓窗外涂漆時，不慎從三樓窗外摔到地面，當時昏迷不醒，經醫(yī)院緊急搶救，才脫離生命危險。醫(yī)療期滿時，指定醫(yī)院檢查結果是：雙肺葉切除和肝切除1/2。
■ 工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級?
專家解答：
對傷殘復雜如何辦，復合傷如何處理的問題國家評殘標準已有規(guī)定。世界本身是復雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復雜程度是不能一概而論的。
顯然，國家標準不可能列出所有傷情，而我們可以根據l0個等級的框架和其相應等級及殘情進行評定。基本做法是：對于同一器官或系統多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應先對單項傷殘程度進行評定；如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；兩項以上等級相同，最多晉升一級。根據這個評殘原則，許軍有兩部位受傷，應首先對單項傷殘程度進行評殘，雙肺葉切除單項評殘為五級，肝切除1／2單項評殘亦為五級。根據晉級原則，許軍有兩個五級，可晉升為四級。有了晉級的規(guī)定就可以更好地保障工傷職工的權益，許軍達到了完全喪失勞動能力的條件，可以退出工作崗位，享受傷殘津貼。
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