換屆后湖南省市州黨政正職平均年齡降至51.1歲
2011-11-11 10:14:31 來源： 華聲在線 作者： 閱讀：
據(jù)報道，為迎接省第十次黨代會勝利召開，湖南今日就全省組織工作召開新聞發(fā)布會，省委組織部新聞發(fā)言人、省委組織部副部長、省委創(chuàng)先爭優(yōu)辦主任郭樹人作新聞發(fā)布，總結了近年來湖南省組織工作的亮點和經(jīng)驗稱：“湖南新進縣級黨委領導近九成有基層工作經(jīng)歷”，這無疑是個積極的信號。
選拔干部注重“基層”經(jīng)驗說明走的是群眾路線。 群眾路線是我黨革命與建設取得一個又一個勝利的法寶。事實反復證明：誰走群眾路線，誰就得民心，得勝利，得發(fā)展，不斷取得人民群眾的信任與支持，接上了“地氣”，就一定會有“底氣”，把人民的偉大事業(yè)推向一個新的階段；否者，只會越走越窄，最終面臨死胡同的命運。據(jù)郭樹人介紹，作為今年全省組織工作的重頭戲，按照中央要求和省委統(tǒng)一部署，湖南省2158個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在第一季度、122個縣市區(qū)黨委在第二季度、14個市州黨委在第三季度順利完成換屆任務，整個過程確保了風清氣正、圓滿成功，就是對群眾路線又一次實踐與檢驗。
選拔干部注重“基層”經(jīng)驗證明選的是實用人才。說破了天，不如干好一樣；文憑再高，也解不了難。我們的偉大事業(yè)要一件件地做出來，而不是“講出來”、“唱出來”、“寫出來”的，甚至“造出來”的。作為主要為執(zhí)行職能的下級黨委，做得比其他任何資本與才能都重要。湖南把經(jīng)過基層摔爬滾打的“做得”的人選為“領頭羊”，必然進一步增強執(zhí)行力，密切黨群關系，拿卓有成效的實實在在的“政績”，取得百姓及組織的信任，發(fā)揮出應有的積極作用。湖南在干部選拔過程中，“基層”元素被反復提及，基層也成為省委培養(yǎng)選拔干部的主陣地。根據(jù)統(tǒng)計，今年黨委集中換屆后，新進縣（市、區(qū)）黨委領導班子成員中具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷的占89%，不可謂不重視基層，不可謂不是一個積極的信號。
選拔干部注重“基層”經(jīng)驗挑明重的是工作效能。工作效能是決定工作成效的關鍵因素，是考驗一個人、一個單位，甚至一個組織工作作風與能力的試金石。而要實現(xiàn)工作的高效能，“精兵簡政”當然很重要，和尚挑水的故事及現(xiàn)實狀況告訴我們：各級黨委班子分別精簡職數(shù)時不我待。湖南大刀闊斧“裁官”的同時，今年還分三批次集中選拔54名優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨政正職到省直機關任職，從大學生村官中選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部681名，從村（社區(qū)）定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員620名，近2年省直部門從基層選調(diào)優(yōu)秀公務員645名，等等，一系列的“組合拳”保證了全省干部工作“一盤棋”，得到合理有序、上下“里外”良性循環(huán)，使“做得的”有舞臺，年輕的有“奔頭”，進一步優(yōu)化了班子結構，增強了整體功能，激活了“一池春水”。
還有對基層經(jīng)費的傾斜與保障，通過“每個群眾要有駐村干部聯(lián)系卡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有民情日記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺賬；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個月召開一次民情匯報會進行點評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點村每半年開展一次群眾評議干部活動”的“三有兩評”等做法，形成了縱向到底、橫向到邊的黨組織和黨員服務群眾網(wǎng)絡，讓黨員干部真正下到基層，服務群眾。在全省開展的“組工干部下基層服務月”活動，全省各級組織部門就解決實際問題2.1萬多個，“不僅得到了廣大群眾干部的一致?lián)碜o，還屢次寫入中央、省里的工作簡報當中”，這樣得到高度肯定，也就“理所當然”、實至名歸，或?qū)⒋蛟斐捎忠?ldquo;湖南經(jīng)驗”，擦亮又一張“湖南名片”，值得期待！ （ 作者：羅麗娥）
返回欄目[責任編輯：張家界新聞網(wǎng)]
官方微信掌上張家界
掌上張家界APP
日報騰訊微博
日報新浪微博
數(shù)字報
