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首次對(duì)新提拔考察對(duì)象進(jìn)行心理素質(zhì)和抗壓能力測(cè)試
為全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，在人選考察過程中，我省堅(jiān)持把考核干部的“德”放在首位，創(chuàng)新評(píng)德、考德方式，加大實(shí)績(jī)分析、民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查的分量，選好用好那些政治上清醒、道德上純潔和理想信念上堅(jiān)定的干部。
省委組織部認(rèn)真制訂《市州黨委換屆考察工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)換屆考察的內(nèi)容、方法、程序、要求作出規(guī)范。將考察工作分解為12個(gè)環(huán)節(jié)、56項(xiàng)具體工作，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一項(xiàng)具體工作都作出了詳細(xì)規(guī)定。同時(shí)，為了從更大的時(shí)間跨度和更大范圍內(nèi)考察干部，對(duì)考察對(duì)象近3年工作過的地方和單位，都進(jìn)行了延伸考察。適當(dāng)擴(kuò)大個(gè)別談話范圍，各市州參加個(gè)別談話的人數(shù)普遍比往屆提高了10%以上。
既重德才素質(zhì)，也重心理素質(zhì)，在此次市州黨委換屆中，省委組織部注意考察干部在處理重大問題、面臨重大考驗(yàn)、承受重大壓力時(shí)的表現(xiàn)。換屆考察前，專門邀請(qǐng)中組部考評(píng)中心專家就換屆考察中干部心理素質(zhì)測(cè)評(píng)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)?？疾熘校状螌?duì)擬新提名的92名考察對(duì)象全部開展了心理素質(zhì)與抗壓能力測(cè)試，為選準(zhǔn)用好干部提供參考依據(jù)。
參加測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)換屆風(fēng)氣總體滿意度為99.61%
換屆風(fēng)氣的好壞，不僅影響班子的優(yōu)劣，更關(guān)乎民心的向背。省委強(qiáng)調(diào)，要以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施，狠抓換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。
按照教育在先、宣傳在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，分層次、多形式、全覆蓋地開展宣傳教育。省委組織部下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督的通知》，重申中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定；采取印發(fā)學(xué)習(xí)資料、新聞媒體滾動(dòng)宣傳等形式，組織和引導(dǎo)廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢(shì)。
省委組織部會(huì)同省紀(jì)委組成7個(gè)指導(dǎo)組，開展換屆指導(dǎo)，督查換屆紀(jì)律工作。全省選聘234名基層干部、“兩代表一委員”和從事干部監(jiān)督工作的同志作為換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，組織近20萬干部群眾參與換屆紀(jì)律問卷調(diào)查，近萬名“兩代表一委員”參加換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)，對(duì)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況全程監(jiān)督。開通12380舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，省委組織部直接受理來自全省各地的舉報(bào)。
全省換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，14個(gè)市州參加測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)市州黨委換屆風(fēng)氣總體滿意率平均為99.61%，其中8個(gè)市測(cè)評(píng)中評(píng)價(jià)“很好”的和“好”的為100%。
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