本次公開招聘根據不同的崗位類型和人員要求，設計不同的招聘流程。管理崗位人員進行資格初審、筆試、結構化面試和考察復核，以對應聘者進行更加深入地考察和評估篩選，高職級管理崗位人員不參加筆試，只進行資格初審、結構化面試和考察復核；非管理人員只進行資格初審、面試。
五、 招聘程序及方法
（1） 報名
本次公開招聘的官方發(fā)布媒體為張家界市人民政府官網（www.zjj.gov.cn），同時將在張家界日報、前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城等招聘網站，以及張家界市兩區(qū)兩縣本地熱門自媒體上同步發(fā)布。
本次招聘采取網上報名方式，使用標準簡歷模板，應聘者在張家界市人民政府官網（www.zjj.gov.cn）招聘公告頁自行下載填寫《應聘人員報名登記表》，發(fā)送至本次招聘專用郵箱zjjnthr@126.com，郵件標題要求注明姓名＋應聘公司名稱＋應聘職位。每位應聘者限報1個職位。
報名時間自本公告發(fā)布之日起至2018年7月29日18點截止。
（2） 資格初審
按崗位硬性要求對應聘者進行簡歷篩選，公司將電話、短信通知通過簡歷篩選的應聘者參加現場資格初審，要求攜帶本人有效身份證、學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書等證書原件和復印件、近期2寸彩色證件照3張，以及原工作經驗證明材料。
同時，公司還將與相關部門合作對個人違法違紀記錄和個人征信情況進行網上核實，如發(fā)現應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，取消應聘資格。
（3） 確定開考崗位
崗位報考人數比崗位計劃招聘人數應不低于3:1的比例，如果達不到開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。
（4） 領取準考證
通過資格初審的應聘者將進入筆試、面試評估環(huán)節(jié)，公司將電話、短信通知應聘者領取準考證，地點在市農投公司人力資源部，具體時間屆時公布。應聘者需要持本人有效身份證在規(guī)定的時間領取準考證，逾期未領取視為自動放棄參加考試。
（5） 考試評估
1. 筆試
筆試具體時間與地點詳見準考證。筆試滿分100分，設計時長2小時，內容包括綜合素質測試、管理知識測試、專業(yè)知識測試、命題作文四大部分。綜合素質測試、管理知識測試、專業(yè)知識測試分別占總分值的50%、20%、30%，試題類型均為客觀選擇題；命題作文不占分，試題類型為主觀題，僅作為面試參考。
本次招聘筆試由第三方人力資源專業(yè)機構出題、組織和密封批卷，由紀委派駐市農委紀檢組全程監(jiān)督。筆試成績及面試入圍人員名單在筆試結束后在張家界市人民政府門戶網站（www.zjj.gov.cn）上公布。
2. 面試
一般管理崗位根據筆試結果從高到低排序，按崗位計劃招聘人數1:3的比例確定面試人員名單；高職級管理崗位和非管理人員根據資格初審結果按崗位計劃招聘人數不低于1:2的比例確定面試人員名單。如果達不到比例，則取消該崗位的招聘計劃。
面試具體時間及地點另行通知。面試滿分100分，非管理崗位和一般管理崗位計劃面試時間15-20分鐘；高職級管理崗位面試時間不低于30分鐘，單獨設計面試試題，通過工作情景模擬，考察應聘者的實際工作能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘者的基礎素質、專業(yè)匹配、團隊合作、組織契合等要素。
本次招聘面試由第三方人力資源專業(yè)機構出題、組織和統(tǒng)計成績，由紀委派駐市農委紀檢組全程監(jiān)督。面試結果與總成績在面試結束后在張家界市人民政府門戶網站（www.zjj.gov.cn）上公布。
（6） 成績匯總及入圍人員確定
面試結束后由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)計應聘者總成績，提交領導小組審核，確認本次公開招聘最終入圍人員名單。
管理崗位人員總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%＋加分分值，高職級管理崗位人員總成績＝面試成績＋加分分值，所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字?？偝煽兣琶嗤瑫r，按筆試成績排名；筆試成績相同時，優(yōu)先考慮崗位要求工作經驗時間較長者。最終按崗位計劃招聘人數1:1的比例，按總成績從高分到低分的順序確定入圍人員名單，通知體檢，并進行考察復核。
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